17 Şubat 2017 Cuma

Kullanışlı Otomatik Instagram Sistemi : FANHARVEST

Herkese merhabalar. Bu yazımda size kendimde yararlandığım ve memnun kaldığım bir otomatik Instagram sistemi olan FANHARVEST‘tan bahsedicem. Gayet kullanışlı bir site olan FANHARVEST, içinde barındırdığı otomatik sistemler ile INSTAGRAM sosyal medya sistemindeki popülerliğinizi artırmanız artık çok kolay. Gelin şimdi bu site hakkında işinize yarayacak bazı bilgileri size sunayım…

1- Fanharvest Solo Plan

Bu plan içerisinde aşağıdaki özelliklerden faydalanabilirsiniz (Bu plan aylık 15 dolardır)

  1. 30’a yakın gönderiyi zamanlayabilirsiniz.
  2. 1 hesap için kullanabilirsiniz
  3. İstediğiniz etiket için takip oluşturabilirsiniz
  4. Oto beğeni ve otomatik beğenmekten vazgeçme işlemi
  5. Otomatik yorum
  6. Otomatik takip ve takipten vazgeçme

SOLO PLAN’A ÜYE OLMAK İÇİN TIKLAYIN!

2- Fanharvest Startup Plan

Bu plan içerisinde aşağıdaki özelliklerden yararlanabilirsiniz (Bu plan aylık 40 dolardır)

  1. 100’a yakın gönderiyi zamanlayabilirsiniz.
  2. 3 hesap için kullanabilirsiniz
  3. İstediğiniz etiket için takip oluşturabilirsiniz
  4. Oto beğeni ve otomatik beğenmekten vazgeçme işlemi
  5. Otomatik yorum
  6. Otomatik takip ve takipten vazgeçme

STARTUP PLAN’A ÜYE OLMAK İÇİN TIKLAYIN!

3- Fanharvest Business Plan

Bu plan içerisinde aşağıdaki özelliklerden yararlanabilirsiniz (Bu plan aylık 65 dolardır)

  1. 200’a yakın gönderiyi zamanlayabilirsiniz.
  2. 5 hesap için kullanabilirsiniz
  3. İstediğiniz etiket için takip oluşturabilirsiniz
  4. Oto beğeni ve otomatik beğenmekten vazgeçme işlemi
  5. Otomatik yorum
  6. Otomatik takip ve takipten vazgeçme

BUSINESS PLAN’A ÜYE OLMAK İÇİN TIKLAYIN!

Sonuç Olarak;

Instagram sayfanızı daha aktif hale getirmek için takipçiye ihtiyacınız var. Takipçi sayınızı artırarak daha hareketli bir Instagram hesabı elde edebilirsiniz. Bu şekilde daha popüler olursunuz. Okuduğunuz için teşekkürler

The post Kullanışlı Otomatik Instagram Sistemi : FANHARVEST appeared first on Muhammet Taşdemir.



from Muhammet Taşdemir http://ift.tt/2m11mtB

13 Şubat 2017 Pazartesi

100 Dilde Seni Seviyorum Demenin Listesi

Kira Artışı Nasıl Hesaplanır?

Kira sözleşmesinde bir artış oranı kararlaştırılmışsa, konut kiralarında, taraflar kendi aralarında yaptıkları sözleşmeyle, bir kira artış oranı kararlaştırmış olabilirler. Ancak 6098 Sayılı yeni Borçlar Kanununa göre tarafların yenilenen kira dönemlerinde uygulanacak kira bedeline ilişkin anlaşmaları, bir önceki kira yılında üretici fiyat endeksindeki(ÜFE’deki) artış oranını geçmemek koşuluyla geçerlidir.

Bu da demek oluyor ki Kanun kira zammını bir önceki kira yılındaki ÜFE artış oranıyla sınırlamıştır. ÜFE’deki artış oranının üzerinde kararlaştırılan artış oranları geçersiz olacaktır. Eğer kira sözleşmesinde bir önceki kira yılında üretici fiyat endeksindeki(ÜFE’deki) artış oranından daha düşük bir artış oranı belirlendiyse, sözleşmede belirlenen oran geçerli olacaktır. Bu kural, bir yıldan daha uzun süreli kira sözleşmelerinde de uygulanır.




“Bir önceki kira yılında üretici fiyat endeksindeki artış oranı” ifadesi ne anlama gelir?

TÜİK tarafından yayımlanan; Yurt İçi Üretici Fiyat Endeksi Kullanıcıları Rehberi’nde yıllık ÜFE oranının iki şekilde hesaplanabileceği belirtiliyor.

  1. Bir önceki yılın aynı ayına göre değişim (Mart 2014 itibariyle, Yüzde: 12,31)
  2. 12 aylık ortalamaya göre değişim (Mart 2014 itibariyle, Yüzde: 6,95)

Borçlar Kanunu’muzda buna ilişkin açık bir hüküm mevcut olmamakla birlikte Yargıtay’ın bugüne kadar ki uygulaması “12 aylık ortalamaya göre değişimin” esas alınacağı yönündeydi. Her ne kadar TUİK’in bahsi geçen rehberinde a) seçeneğine göre hesaplanacak örnekler listesinde kira alacağı da yer almakta ise de TUİK’in bu hususu belirlemeye yetkisi yoktur.

Yargıtay’ın son dönem kararlarında “12 aylık ortalamaya göre değişimin” esas alınacağına ilişkin uygulamasına devam ettiği görülmektedir.(Yargıtay 6. Hukuk Dairesi Esas: 2014/4257 Karar: 2014/5925, Karar Tarihi: 08.05.2014)

Kira sözleşmesinde bir artış oranı kararlaştırılmamışsa:

Burada da yine aynı sınırlama geçerlidir. Taraflarca bu konuda bir anlaşma yapılmamışsa, kira bedeli, bir önceki kira yılının üretici fiyat endeksindeki artış oranını geçmemek koşuluyla hakim tarafından, kiralananın durumu göz önüne alınarak hakkaniyete göre belirlenir.




Beş yıldan uzun süreli veya beş yıldan sonra yenilenen konut kira sözleşmelerinde durum nedir?

Taraflarca bu konuda bir anlaşma yapılıp yapılmadığına bakılmaksızın, beş yıldan uzun süreli veya beş yıldan sonra yenilenen kira sözleşmelerinde ve bundan sonraki her beş yılın sonunda, yeni kira yılında uygulanacak kira bedeli, hakim tarafından üretici fiyat endeksindeki artış oranı, kiralananın durumu ve emsal kira bedelleri göz önünde tutularak hakkaniyete uygun biçimde belirlenir.

Yabancı para olarak kararlaştırılan kira sözleşmelerinde:

Sözleşmede kira bedeli yabancı para olarak kararlaştırılmışsa, beş yıl geçmedikçe kira bedelinde değişiklik yapılamaz. Ancak, Borçlar Kanunun, “Aşırı ifa güçlüğü” başlıklı 138 inci maddesi hükmü saklıdır. Beş yıl geçtikten sonra kira bedelinin belirlenmesinde, yabancı paranın değerindeki değişiklikler de göz önünde tutularak, yeni kira yılında uygulanacak kira bedeli, hakim tarafından üretici fiyat endeksindeki artış oranı, kiralananın durumu ve emsal kira bedelleri göz önünde tutularak hakkaniyete uygun biçimde belirlenir.

İşyeri Kiralarında Kira Artış Oranı Nasıl Belirlenir?




6217 sayılı Yasa’nın Geçici 2. Maddesi uyarınca; kiracının Türk Ticaret Kanununda tacir olarak sayılan kişiler ile özel hukuk ve kamu hukuku tüzel kişileri olduğu işyeri kiralarında, yukarıda açıkladığımız kira artış oranının bir önceki kira yılının üretici fiyat endeksindeki artış oranıyla sınırlanmasına ilişkin maddenin uygulanması 1/7/2012 tarihinden itibaren 8 yıl süreyle ertelenmiştir.

Bu durumda sözleşme serbestisi kuralı geçerli olacaktır. Dolayısıyla işyeri kiralarında kiracı eğer Türk Ticaret Kanununda tacir olarak sayılan kişilerdense veya özel hukuk ve kamu hukuku tüzel kişisiyse devam eden kira sözleşmelerinde taraflarca kararlaştırılan oran ÜFE’deki artış oranıyla sınırlı olmaksızın geçerli olacaktır. Yargıtay işyeri kiralarındaki artışlara ilişkin uyuşmazlıklarda, kiracının tacir sayılıp sayılmadığı, dolayısıyla kira artışına ilişkin getirilen sınırlamanın uygulanıp uygulanmayacağı hususunun araştırılması gerektiği düşüncesindedir.(Yargıtay 6. Hukuk Dairesi Esas No: 2012/17480 Karar No: 2013/629 Karar Tarihi: 22.01.2013 )

Eğer taraflar aralarında devam eden sözleşme ile bir artış oranı belirlememişse, serbestçe bir oran belirleyebilirler.

Av. Duygu Zeliha DİKER’e teşekkürler.

The post Kira Artışı Nasıl Hesaplanır? appeared first on Muhammet Taşdemir.



from Muhammet Taşdemir http://ift.tt/2lG2pzc

Tedbir Nafakası Nedir?

Tedbir nafakası, boşanma davası devam ederken eş veya reşit olmayan çocukların geçimlerini sağlayabilmeleri için verilen bir nafaka çeşididir. Bu nafaka, davanın açıldığı tarihten başlayarak davanın kesinleşme tarihine kadar verilir. Aile Mahkemesi Hakimi, Türk Medeni Kanunu m.169 göre; davanın devamı süresince gerekli olan, özellikle eşlerin geçici önlemleri istek bulunmasa dahi kendiliğinden alır. Ancak eşlerin geçici tedbir nafakasına ilişkin dava süresince istekleri de bulunabilir ve hakim bu talebe göre karar verir; istek haline ilişkin yazının devamında daha kapsamlı bilgi vermeye çalışacağım.

Boşanmada kusurlu olan eş lehine tedbir nafakasına hükmedilebilir mi?

Tedbir nafakası, talebe bağlı olmaksızın takdir edilir ve geçici bir önlem olarak davanın başından, kararın kesinleşme tarihine kadar hükmedilir. Burada önemli olan Aile Mahkemesi Hakiminin tarafların ekonomik durumlarına ilişkin araştırmayı yaptıktan sonra, ekonomik yönden yardıma ihtiyacı olan kişinin zarar görmemesi için alınan bir tedbirdir. Dolayısıyla bir tarafın kusurlu olması onun lehine tedbir nafakası tayin edilmesine engel değildir.

Geçici tedbir nafakası hangi hallerde verilmez?

Geçici tedbir nafakası, ekonomik yönden yardıma ihtiyacı olana verilir. Fakat yardıma ihtiyacı olan eş, başka bir kişi ile yaşıyor ve o kişiden ekonomik destek de alıyorsa; bu durumda birlikte yaşamaya başladığı tarihten itibaren geçerli olmak üzere verilmekte olan bir tedbir nafakası varsa hakimin, tedbir nafakasını sonlandırması gerekir. Eğer daha önce bir tedbir nafakasına hükmedilmemişse; hiçbir zaman tedbir nafaksına hükmedilmez.

Taraflardan birinin geçici tedbir nafakasına hükmedilmesini istemesi halinde; Aile Mahkemesi Hakimi istemde bulunan eş lehine, istenilen bedelin fazlasına hükmedemez. İstemde bulunan tarafın isteminin niteliğini ve istenilen miktarı açık bir şekilde bildirmesi gerekir.

Boşanma davasında kendisi için geçici tedbir nafakası istemediğini açıklayan taraf daha sonra geçici tedbir nafakası isteyebilir mi?

Yargıtay, kararlarında eşlerin birbirlerine ve çocuklarına karşı olan bakım, barınma, koruma ve gözetme gibi yükümlükleri sürekli yinelenen yenilikler olduğu için başta istenmese dahi koşulların uygun olması halinde istek tarihinden itibaren geçici tedbir nafakasına hükmedilmesi gerektiği görüşündedir.

Av. Duygu Zeliha DİKER’e teşekkürler…

The post Tedbir Nafakası Nedir? appeared first on Muhammet Taşdemir.



from Muhammet Taşdemir http://ift.tt/2lAI425